任何正式场合都不要露出你的脚趾和脚后跟,虽然我不知道为什么,但只要我看到指头在鞋尖里蚯蚓一样的扭动,我就特不爽!!要是指甲发黄那就更酸爽了!

披着头发颜值最少升两度！

我要和楼上的姑娘们唱个反调了：专业不等于老气。高级白领也可以把自己打扮得既职业又美美的。姑娘的闺蜜这一身确实是很正式的衣服，但不看脸的话也显得非常老气，像是四十岁左右的姐姐穿的服装。不知你闺蜜实际年龄多大，五官看上去如何？如果实际年龄不到三十的话，不建议这样穿。
首先说这件衣服，我可能没看清，但目测图上姑娘肩部比较宽？肩膀比较圆？而裙子的肩部那两处小突起是不是肩章？说实话我有点怀疑我的判断，因为一般这种正式风格的裙子是不该有肩章这种装饰的。其次在袖子与肩膀的连接口那里剪裁得可能有点宽松，使得姑娘的上臂看上去比较胖。再次，这条裙子虽然是修身设计，但腰线臀线等等都不明显，下摆的直筒感以及裙长也是比较老气，更像是设计给年龄偏大，身材稍显丰腴的中年女士们穿的呢。
我觉得，如果闺蜜还是个小姑娘的话，不要故意把自己往老处打扮，尤其如果还是张娃娃脸，穿这样的衣服反而很违和。可以考虑选浅色的衣服，比如柔和的长袖衬衣配铅笔裙，或者深色，但款式上选年轻一些，也就是勾勒身材明显一些的OL装。另外要善于利用配饰和发型。比如图上这一身，戴一条金色项链或佩一枚金色胸针就会更加漂亮，以及平时把头发盘成发髻（建议比较优雅大方的空姐髻或法式髻，不要小圆髻，更不要扎马尾）或者把头发打理得很顺滑也可以考虑披肩，都会增加你的专业度。

姑娘还是学生吧，工作之后和学校里无论环境气氛还是别人对你的要求都差的很多的，慢慢习惯就好了。
刚工作时记着，不要做任何没有把握的事情，宁可多问，不要出错。比如说让你填表格，拿不准的一定要逐项问清，哪怕被白眼，总比事后弄错了被责怪好。尤其一些模糊不清的，一定不要想当然，而且一定要问你的直接上级，而不是询问老员工——倒不是不行，但万一出错的话，直接上级会负责任，但老员工人家不承认你也没辙。平时嘴甜一点，眼力勤一点，先专心当好你主管上级的小兵，剩下的再慢慢学。

好漂亮，喜欢那个黄色的衬衣，有地址或品牌名字吗？

蓝白那套感觉最舒服

我投格子加黑色半裙呀

永远都是干多少活拿多少钱的。
不累的拿钱肯定少。

楼主问有没有高情商的好办法，我怎么觉得这事儿就根本不是高情商解决的呢？

有的妹纸就是太善良了，一看就长了一张我很容易被欺负的脸，平时对谁都很友善，这些男的又不瞎，当然想来欺负一下了。有的男生也是一样啊，一看就万年好好先生，修电脑修手机从来不会拒绝，女生也会去欺负这样的男生。

所以我有时候感觉，情商越高越招这些人过来，所以学会拒绝，学会不太nice，学会不取悦别人，学会低情商，周围就清净了。。。

我去，我怎么又开始熬毒鸡汤了...

这个话题我一定要凑个热闹，穿了超过十年制服，应该是很有体会的。我们制服配发包括衬衣、西服裙或裤子套装、皮鞋、制度为裙子的配丝袜（冬天发增厚裤袜）、冬袄。仪表方面要求女员工盘发，不允许佩戴夸张饰品，允许简洁耳钉、婚戒和商务手表。因此，我对制服穿搭的审美就是，不要在商务感统一感严肃感职业感的制服中加一些破功的多余配饰。每次看到有人西服底下的高龄蕾丝衫、华丽的珍珠镶钻大耳钉或耳坠、袖口雍容的玉镯、胸口的黄金或碧玉或琥珀观音玉佛，脚蹬夜场女王恨天高、蕾丝鱼嘴鞋、大红👠……能想象我的心情吗……着装毕竟还要得体和谐、注重场合，不要把自己往廉价里折腾啊！
另外，虽然便服穿着时间短，我和身边同事从未停止过买买买，即使只是坐个公交、下楼过个马路，就要敷衍自己么，我敢说，很多不用穿制服的女同胞衣服鞋子没我多。所以，我还是想语重心长的说句老人言，在工作环境，简洁商务的制服是给我们的职业感加分的，不要嫌弃它，如果不幸你们的制服质感较差，在允许的情况下自己买同款质感好的。配饰上可以买块品牌的简洁手表，细一点的项链手链...有人说上班咩，随便啦……可这是穿你自己身上超过8小时的伙伴、体现你的个人形象啊！下班之后随意放飞，华丽的萝莉的御姐的骚浪的，多好！

100昏100昏！！！

职场搭配教科书，总有妹子求面试搭配，新入职搭配，把这个收藏了就差不多了

不要当全职妈妈！！！！万不得已也不要超过三年，我身边的母亲都是这样和我说的~~

每天涂个粉底，画个眉毛涂个口红就能有气色很多，也花不了多少时间。

曾经带了四年饭的来说说，我一般是三个蔬菜加一个肉菜，蔬菜可以是萝卜、土豆、苦瓜、青椒、茄子以及各种豆类，还可以带各种豆制品，肉类一般红烧肉、米粉肉、蜜汁排骨之类，看需要还能添加海鲜类，但是海鲜很多不能隔餐所以不太建议。如果早晨来得及，可以早晨做。我早晨是来不及的，所以都是晚餐做好，分一些在便当盒里，晾凉后放冰箱，第二天装便当包带走。不能隔餐的绿叶菜和炒鸡蛋之类就不要带了。还有一个特别简单的，就是煮一锅咖喱，咖喱拌饭特别香，也能偶尔调剂下。

修身打底中长裙最好看

我一胎后换工作有点难，二胎后反而比未婚未育、已婚未育甚至一胎的更受欢迎些。但总体上而言，男女竞聘者个人条件和能力相当的情况下，企业还是更愿意聘请男性，这是无法避免的社会问题。换一个角度，当你成为用人单位时，也会担心女性孕期、产假、哺乳假的工作量如何分摊的问题，因为这个期间也不短，小两年也是需要的。就算男女产假平等，男女对家庭和子女付出的精力是不平等的，女性普遍更顾家，更受家庭的束缚。

所以，我有同事怀孕了拼命想办法掩盖，装成发胖、继续穿超高跟鞋、天天加班到凌晨，一直到孩子七八个月，确定进了升迁名单且不会变更后才公开。

也有同事，刚刚找好工作，递了辞职信，才发现自己怀孕，然后两头不到岸，老东家不让留下，新东家不接收。只能到处找人帮忙，介绍一些短期兼职，赚点小钱帮补家庭。

产育就是这样一条横亘在每一个女性面前的鸿沟。

但是，现在可能还是男人和女人的竞争。未来，就是机器人、男人和女人的竞争了。可能很多时候，用人单位首选机器人，然后才是男人、女人。

所以还是回归最根本的问题，无论男人女人，我们的核心竞争力在哪里？以我自己为例，我现在三十多岁，未来至少工作二十年。二十年是多少个世代？我们的技术在以几何级的速度发展，我们的社会在快速地翻篇，万一下个十年、甚至五年，我的行业就普遍地被机器人取代，我该何去何从？

所以走得再慢，我还要是一点点消化我们行业的最新成果，融为我自己的经验，跟上行业的第一梯队——不容易被取代的那一部分人。就算没有AI，也有更多更多的年轻人，更多更多的freshman，加入我们的赛道。他们初生牛犊不怕虎，他们没有家累，可以通宵达旦加班，可以有大把的时间学习新知识技能、新工具。过去，我是他们中的一分子，跑赢了很多老人；现在我成了老人中的一员，有不少新人跑赢了我。可以被超越，但我不打算一直被超越，不打算被太多人超越。我的战略是，跑一场马拉松，可以慢，但要坚持跑到最后，而且不能太慢，要跟上大部队。

这个社会本来就是不公平的，其实最好的方法是爬到顶端，逾越性别，一览众山小。但我觉得自己做不到，行李太多，又累又懒，我能想到的唯一对抗方法就是拉长战线，坚持到最后。就这样。

克服一切困难把孩子带在身边，你说你的房子老旧，可以租一个条件好又近的房子，自己房子租出去补贴一下。

其实经济条件可以的话，可以换一个房子，既然工作换不了，就改变其他条件，让自己舒服一点

抱抱你！用力的抱紧你！
生活总是予以我们太多的苦难，好像这才是他的本质！
当你说小县城，孤立无援的时候，真的很心疼你，我也曾经陷入孤身一人的困境，几乎每天都在哭。那段时间几乎不愿意回想。
你很勇敢啊， 你离婚了，离婚其实是新开始很重要的一步，多少女性陷在婚姻的泥潭里不能自救。你起码自救了，很棒的！
先说自己，离婚一人的生活，不要把自己想象的很糟糕，这是一件好事，真的，比两个人捆绑在一起要好得多多的多！如果觉得一个人空虚，建议你去学点东西，学不学得到另说，其实就是去扩展自己的交际面，扩宽自己的视线，不要沉迷于自怨自艾。画画，尤克里里，古筝，舞蹈，瑜伽，选一个离自己住的地方近的，这样方便坚持。去，勇敢的去，尤其是舞蹈瑜伽，会对自己的自信有点帮助作用。
关于原生家庭和现实中的朋友，不要多想，我们已经这个年纪了，这方面真的强求不来了。你其实换一个角度想，不是一路人，自然不能一路同行，这些都是我们留在以前的路上的人，以后的路上，我们会遇见新的人，新的关系，新的朋友。
关于孩子，这个是个难题。这是我觉得可能需要努力改善一些的。爱是要传递出去，她才能感受到的，不要怕去抱她，去告诉她你爱她。这是可以填满你的内心的，感受到爱的事情，不要怕去做，你可以接她来和你住住吗？晚上跟她聊聊天，看看书，哪怕是一起追个剧，都是好的，她是大孩子了，把你的心里话告诉她，没事的，如果她不能理解，也不要紧，慢慢来。
工作，看你的描述，其实就是不能拒绝额外的不属于你的工作，不会拒绝别人，不会让领导看到你的作用，对吧？那么就大写加粗的拒绝吧。就以你的身体不好为由啊，干不了了，再干就歇菜了。还有一些你即将做好的工作，你可以拿一些小细节去问问领导，让领导知道这个事，是你干的。
很多言语上的谈论和安慰显得很苍白，无力。但是我真心的希望你好起来，自信起来，不要怕，不要沮丧，不要妄自菲薄，你还是很好很优秀的，相信自己，加油！